¿QUIÉNES SOMOS?

Young Peruvian Leaders es una organización sin fines delucro dedicada a empoderar y desarrollar el liderazgo de los jóvenes peruanos.

NUESTRA MISIÓN

Somos una organización sin fines de lucro que ofrece un programa nacional de voluntariado de nombre Programa de Jóvenes Líderes Peruanos que desarrolla y fortalece el liderazgo de los jóvenes peruanos a través del diseño, ejecución e implementación de proyectos sociales en torno a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para promover la implementación de la Agenda 2030 en nuestras siete sedes en Perú: Cajamarca, Apurímac, Lima, La Libertad, Cusco, Áncash y San Martín.

NUESTRA VISIÓN

Al 2025, ser una ONG internacional con un programa de voluntariado profesional registrada y consolidada en el grupo mayor de ONG’s de Naciones Unidas y líder en la región de LATAM.

EJES ESTRATÉGICOS

Desarrollo social

Enfatizando en la reducción de brechas sociales, la desigualdad. Por otro lado, se enfatiza la contribución de la reducción de la pobreza y al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades donde YPL realiza operaciones.

Desarrollo ambiental

Enfatizando la preservación del medio ambiente y asegurando los recursos naturales, declarando expresamente el respeto, la defensa y protección del medio ambiente.

Desarrollo INSTITUCIONAL

Enfatizando la metodología de trabajo de la organización con los principios de transparencia, acceso a la información, accountability (rendición de cuentas) y participación con los stakeholders.

VALORES INSTITUCIONALES

RESPETO

El miembro YPL es respetuoso en cualquier marco intercultural y en todos los niveles de jerarquía de la organización, promoviendo de esta manera la tolerancia de ideas en los distintos escenarios posibles.

RESPONSABILIDAD

El miembro YPL demuestra y cultiva la responsabilidad en todos los niveles de jerarquía de la organización, responsabilidad en su actuar consigo mismo, con los demás miembros y con el medio ambiente.

EMPATÍA

El miembro YPL, en todos los niveles de jerarquía de la organización, demuestra empatía en situaciones difíciles y crea espacios de comprensión con los demás para una mejor comprensión del mensaje.

RESILIENCIA

El miembro YPL demuestra, en todos los niveles de jerarquía de la organización, resiliencia frente a cualquier adversidad, complementándose ésta con la demostración de buena actitud.

PROACTIVIDAD

“La proactividad genera empatía”. El miembro YPL demuestra proactividad en mente y acción en todos los niveles de jerarquía de la organización.

COMPROMISO

El miembro YPL, demuestra en todo momento, en todos los niveles de jerarquía de la organización, un alto nivel de compromiso fortaleciéndose este en el corazón del voluntario por servir a su sociedad.

CALIDAD

Lo que hace un miembro de YPL lo hace, pero lo hace excelente.